9月２4日にイギリス政府は新しい雇用対策を発表しました。
現行のファーロースキーム（Furlough Scheme、コロナで収入が減少した人への経済的支援）が10月末で終わるので、11月1日からの救済策です。ドイツが行っている方策と似ています。ジョブサポートスキーム（就業支援策）と呼ばれます。
従業員は通常の3分の1以上の時間を時短で働けば、不足分の労働時間分の給料の3分の１ずつを企業と政府からそれぞれ補填されるというもので、少なくとも給料の77％を受け取ることができます。ファーローでは全く仕事をしなくても、8割までもらえたので、新しい制度では3分の1は働かなくてはいけません。
雇用者にとっては今まで政府が80％払ってくれた賃金支援が、22％に減少することを意味します。また、被雇用者にとっては、解雇されるリスクが減るわけではありません。
失業者が急増するのを防ぐために始まったファーロースキームですが、9月20日までに393億ポンドの申請があり、イギリス政府は10月末までに600億ポンドの拠出を見込んでいるようです。今年の3月以来、この制度の利用者は120万の雇用者を通して960万人だそうです。
行きつけのレストランやお店が何件も倒産してしまい、スーパーや駅の前にはホームレスの人が増えました。私の知人にもこのファーロースキームに頼っている人がいます。イギリスの第2四半期のGDP速報値はマイナス20.4％でした。雇用が本格的に回復するのには、年単位で時間がかかると思われます。
＜追記＞その後イギリス政府は政策を改めました。新しい雇用対策はこちらの記事をご参照ください。
